Yeni kurumsalcılık Nedir?
Yeni kurumsalcılık Nedir?, Yeni kurumsalcılık Nerededir?, Yeni kurumsalcılık Hakkında Bilgi?, Yeni kurumsalcılık Analizi? Yeni kurumsalcılık ilgili Yeni kurumsalcılık ile ilgili bilgileri sitemizde bulabilirsiniz. Yeni kurumsalcılık ile ilgili daha detaylı bilgi almak ve iletişime geçmek için sayfamıza tıklayabilirsiniz. Yeni kurumsalcılık Ne Anlama Gelir Yeni kurumsalcılık Anlamı Yeni kurumsalcılık Nedir Yeni kurumsalcılık Ne Anlam Taşır Yeni kurumsalcılık Neye İşarettir Yeni kurumsalcılık Tabiri Yeni kurumsalcılık Yorumu
Yeni kurumsalcılık Kelimesi
Lütfen Yeni kurumsalcılık Kelimesi İle ilgili Daha Fazla Bilgi Almak İçin Kategoriler Sayfamıza Bakınız. Yeni kurumsalcılık İlgili Sözlük Kelimeler Listesi Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı? Yeni kurumsalcılık Ne Demek? ,Yeni kurumsalcılık Ne Demektir? Yeni kurumsalcılık Ne Demektir? Yeni kurumsalcılık Analizi? , Yeni kurumsalcılık Anlamı Nedir?,Yeni kurumsalcılık Ne Demektir? , Yeni kurumsalcılık Açıklaması Nedir? ,Yeni kurumsalcılık Cevabı Nedir?,Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı?,Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Nedir? ,Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Ne demek?,Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Ne demektir?
Yeni kurumsalcılık Bu Kelimeyi Kediniz Aradınız Ve Bulamadınız
Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Nedir? Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Ne demek? , Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı Ne demektir?
Demek Ne Demek, Nedir? Tdk'ye Göre Anlamı
Demek kelimesi, dilimizde oldukça kullanılan kelimelerden birisidir. TDK'ye göre, demek kelimesi anlamı şu şekildedir:
Söylemek, söz söylemek - Ad vermek - Bir dilde karşılığı olmak - Herhangi bir ses çıkarmak - Herhangi bir kanıya, yargıya varmak - Düşünmek - Oranlamak - Ummak, - Erişmek - Bir işe kalkışmak, yeltenmek - Saymak, kabul etmek - bir şey anlamına gelmek - öyle mi, - yani, anlaşılan - inanılmayan, beklenmeyen durumlarda kullanılan pekiştirme veya şaşma sözü
Yeni kurumsalcılık Bu Kelimeyi Kediniz Aradınız Ve Bulamadığınız İçin Boş Safyadır
Demek Kelimesi Cümle İçerisinde Kullanımı
Eskilerin dediği gibi beşer, şaşar. - Muşmulaya döngel de derler.
Kamer `ay` demektir. - Küt dedi, düştü. - Bu işe herkes ne der? - Güzellik desen onda, zenginlik desen onda. - Bundan sonra gelir mi dersin? - Saat yedi dedi mi uyanırım. - Kımıldanayım deme, kurşunu yersin. Ağzını açayım deme, çok fena olursun. - Yarım milyon dediğin nedir? - Okuryazar olmak adam olmak demek değildir. - Vay! Beni kovuyorsun demek, pekâlâ! Yeni kurumsalcılık - Demek gideceksin.
Demek Kelimesi Kullanılan Atasözü Ve Deyimler
- dediği çıkmak - dediğinden (dışarı) çıkmak - dediğine gelmek
- dedi mi - deme! - demediğini bırakmamak (veya koymamak) - deme gitsin - demek istemek , - demek ki (veya demek oluyor ki) , - demek olmak , - dememek - der oğlu der - deyip de geçmemek - diyecek yok - dediği çıkmak , {buraya- - dediğinden (dışarı) çıkmak - dediğine gelmek i, - dedi mi , {buraya- - deme! - demediğini bırakmamak (veya koymamak) - deme gitsin , - demek istemek - demek ki (veya demek oluyor ki) - demek olmak - dememek - der oğlu der - deyip de geçmemek - diyecek yok
Yeni kurumsalcılık
Yeni kurumsalcılık Nedir? Yeni kurumsalcılık Ne demek? , Yeni kurumsalcılık Kelimesi İle ilgili Daha Fazla Bilgi , Almak İçin Kategoriler Sayfamıza Bakınız. İlgili Sözlük Kelimeler Listesi
Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı? Yeni kurumsalcılık Ne Demek? Yeni kurumsalcılık Ne Demektir? ,Yeni kurumsalcılık Analizi? Yeni kurumsalcılık Anlamı Nedir? Yeni kurumsalcılık Ne Demektir?, Yeni kurumsalcılık Açıklaması Nedir? , Yeni kurumsalcılık Cevabı Nedir? , Yeni kurumsalcılık Kelimesinin Anlamı?
Yeni kurumsalcılık veya neo-kurumsalcılık, resmi ve gayri resmi kuralların bireylerin ve grupların davranışları üzerindeki kısıtlayıcı ve teşvik edici etkilerine odaklanan kurumların incelenmesine yönelik bir yaklaşımdır.[1]
Kurumların ve bunların etkileşimlerinin incelenmesi, uzun yıllardır akademik araştırmaların odak noktası olmuştur. 19. yüzyılın sonlarında ve 20. yüzyılın başlarında, sosyal teorisyenler bu alanda çalışmalara yoğunlaşmıştır. Bunun en belirgin örneklerinden biri Alman iktisatçı ve sosyal teorisyen Max Weber'in çalışmalarıdır. Weber, toplum içindeki örgütsel yapıya (bürokrasi) ve örgütsel bürokrasileri ifade eden demir kafes aracılığıyla oluşan kurumsallaşmayı ele almıştır. Britanya ve Amerika Birleşik Devletleri'nde, siyasal kurumların incelenmesi, 1950'lere kadar siyaset biliminin konusu olmuştur. Bazen 'eski' kurumsalcılık olarak adlandırılan bu yaklaşım, hükûmet ve devletin resmi kurumlarını karşılaştırmalı bir perspektifte analiz etmeye odaklanır. Bunu, siyaseti analiz etmek için pozitivizm, rasyonel seçim teorisi gibi davranışa odaklanan ve kurumlardan ziyade bireyleri analiz etmeye kayan bir yaklaşım takip etti.[2] Yeni Kurumsalcılık, 1960 ve 1970'lerde etkili olan bu davranışsal yaklaşıma bir "karşı tepki" olarak ortaya çıkmıştır.[3]
Kurumsalcılık, 1977'de Stanford Üniversitesi'nden John W. Meyer ve doktora öğrencisi Brian Rowan tarafından yayınlanan bir makaleyle önemli bir canlanma yaşadı ve bu makaleden sonra kurumsalcılığa ilişkin yaklaşımlar yeni kurumsalcılık kavramı altında incelenmeye başlandı.[4]
Sosyolojik kurumsalcılık, "kurumların bireyler için anlam yaratması" ile ilgilenen yeni bir kurumsalcılık biçimidir.[5] Bazı sosyolojik kurumsalcılar, kurumların, farklı şekillerde evrimleşmiş olsalar bile, kuruluşlar arasında benzer hale gelecek şekilde (bir izomorfizm göstererek) geliştiğini iddia ederler. [6][7] Bu nedenle kurumlar, kültürel normların pekiştirilmesinde ve yaygınlaştırılmasında önemli görülmektedir.[8]
Rasyonel kurumsalcılık, bireylerin kurumları kendi faydalarını maksimize etmek için kullandıklarını savunan teorik bir yaklaşımdır.[9][10] Başka bir deyişle, kurumlar, bireylerin kendi çıkarlarını maksimize etmeye çalıştıkları davranışa yönelik kurallar ve teşvikler sistemleridir.
Feminist kurumsalcılık, "toplumsal cinsiyet normlarının kurumlar içinde nasıl işlediğine ve kurumsal süreçlerin toplumsal cinsiyet dinamiklerini nasıl inşa ettiğine ve sürdürdüğüne" odaklanan yeni kurumsalcı bir yaklaşımdır.[5]
|soyadı1=
(yardım)